Почему возрастных сотрудников не берут на работу.
На рынке труда сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, мы вошли в довольно длительный период дефицита рабочей силы. С другой стороны, компании стараются брать на работу относительно молодых сотрудников, желательно - до 40 лет.
Почему работодатели отказывают возрастным сотрудникам? Ответов несколько.
1. Для молодых руководителей сотрудники, которым, скажем так, лет за сорок, символизируют их родителей. А родителям надо подчиняться, родители лишают свободы выбора, родители читают морали... Вывод: без вариантов, "стариков" не надо.
2. Возрастные сотрудники, имеющие профессиональный опыт, являются фоном, на котором молодой начальник выглядит некомпетентным.
3. "Старики" всегда болеют, хотят оплаты больничного (пусть даже первые три дня), сорвут план работы и т. п.
4. Молодой руководитель просто не готов руководить ни молодыми, ни возрастными сотрудниками. То есть, отсутствует менеджерская подготовка, сказывается недостаток образования.
И как с этим быть? Ответов тоже несколько.
Ну, во-первых, получить дополнительное образование в области менеджмента. Или можно купить себе мастер-класс по управлению сложными ситуациями. В список коротких курсов входят темы: разрешение конфликтов (которыми владеют немногие руководители); управление "сложными" сотрудниками, к которым относятся гуру и возрастные сотрудники; управление внутренним клиентом, когда сотрудники поднимаются до статуса клиента, с которым необходимо считаться, чтобы процветать на рынке, так как все, что происходит в организации транслируется во внешнюю среду и распространяется на внешних клиентов.
Есть еще и "во-вторых". В каком возрасте человек наиболее продуктивен, профессионален и легко решает все производственные проблемы, зная, как поступать в сложных ситуациях? Ответ есть. Стернберг Роберт Дж. провел исследования и в своей книге "Практический интеллект" пишет, что самые лучшие работники - это люди в возрасте от 40 до 50 лет. В этот период происходит "взрыв" практического интеллекта. Поэтому компании, которые лишают себя главного - профессиональной компетентности сотрудников из-за неумения ими управлять - проигрывают своим конкурентам во всех отношениях и направлениях.
В-третьих. В стране повышен пенсионный возраст. И людям надо где-то работать после сорока лет. Необходима социальная реклама в СМИ, на ведущих каналах ТВ и в Интернете. Иначе никогда молодые руководители не узнают преимущества компаний, в которых работают два поколения, иначе возрастные профессионалы будут заниматься клинингом или чем-то похожим, а не развивать экономику страны.

Екатеринбург!
-Привет, на ютуб канал требуется Организатор съемочного процесса (молодой человек 18+)
-Зп: *** руб
-Работа на студии

Обязанности
- подготовка видеоролика
- грамотное управление персоналом
- умение спроектировать ту или иную конструкцию
- наличие технического образования будет вашим плюсом

Обучение 2 недели

Рабочий график с 11:00 до 20:00

Если ты считаешь что подходишь по всем критериям и готов попробовать пиши мне в сообщения vk.com/ch***

В самое современное СМИ Екатеринбурга, с первои и пока единственнои в городе 4К студиеи видеозаписи, требуется девушка на вакансию тележурналист, телеведущии. А также ведение соцсетей. Личный автомобиль будет преимуществом! З/п от 30000 руб.

Наш главный канал в ютуб:

youtube.com/***

На Bastion, TikTok, Yandexdzen все одноимённые ресурсы

Саи т: www.ermak-media.com

Инста: instagram.com/er***

ФБ: facebook.com/ER***

Пишите в ватсап ***
Николаи

Расширенный поиск заданий: flall.ru
Сервис: KWORK
Задание не требует платного аккаунта
Оплата: 1 700 руб.
Тема: Требуется ведущая/ведущий для канала о криптовалютах
Описание: Ищу для долгосрочного сотрудничества ведущего, харизматичного молодого человека или девушку. Проект для Тик-Ток, канал о криптовалютах и трейдинге. Желательно базовое понимание этой темы, но не обязательно, сценарий будет предоставляться.
Требования:
-Хорошая дикция;
-Умение работать на камеру по сценарию;
-Съемка, монтаж, звук;
-Наличие необходимой техники;
-Готовность разобраться в теме криптовалют по ходу работы.
Я предоставляю сценарий и пожелание к ролику, с вас все остальное. Ролики будут короткие по 30-90 секунд, в горизонтальной ориентации и с вставками записей экрана и каких-то картинокграфиков.
Пример похожего ролика можете посмотреть по ссылке: vm.tiktok.com/ZM88bAY2n/
Ссылка на объявление: kwork.ru/projects/1409749?ref=11258808

На телеканал Маргинал-ТВ, осуществляющий вещание для граждан, постоянно проживающих за рубежом, требуются сотрудницы на должность телеведущих, для ведения утренних, дневных, вечерних телепередач. Рассматриваем кандидаток исключительно без опыта работы.(подготовим сами, обучение за счёт организации)
Высшее журналистское образование не обязательно, рассмотрим и со средним образованием.

Зарплата от 49 т. р\мес.
Требования:
Возраст от 18-35 лет,
Презентабельный, опрятный, внешний вид, приветливость и улыбчивость, желание и стремление к высокому заработку.
тел. +79 *** ватсап, вайбер;

PS. Если понравилась вакансия ставьте лайк и делайте репост помогите друзьям найти работу

Обращаясь к работодателю сообщите что нашли вакансию в группе
vk.com/ek***

Подписывайтесь на рассылки чтобы получать вакансии и резюме прямо в личные сообщения

vk.com/ap***

Как и обещала, пришла в себя и готова удивлять мир!
За сегодня успела дописать один из новогодних сценариев! Ю-ху!
Работа постепенно движется, все идет по плану.
Есть одна сложность - срочно нужен молодой человек на должность ведущего научно-развлекательных программ. Если у вас есть знакомые, или у ваших знакомых есть знакомые, подходящие на эту роль - дайте мне их контакты пожалуйста. Или пусть сами мне напишут в ВК, если так удобнее)
Задание сегодняшнего дня: написать, что должно стать результатом этой недели. Выполняю)))
1. Есть подходящий кандидат на должность ведущего научно-развлекательных программ
2. В группе "Идем Пешком Екатеринбург" - 180 участников в ВК, 50 участников в ФБ.
3. Одобрены мои предложения, выдвинутые на стратегической сессии
4. Составлен список необходимого реквизита на НГ-праздники
5. Составлен список репетиций на НГ
6. Утверждена оплата ведущих на время НГ-праздников
7. Прочитана одна новая книга

ВПЕРЕД! В БОЙ!
а #сколькоднейживешьты Присоединяйся - vk.com/ap***

КТО мечтает встретить НГ в горах?!
Ищу желающего жить на Эльбрусе

ЧТО будет:
Жильё
Проход везде (в т. ч. все подъёмники !)
Кавказские обеды
Интересная работа

ТЫ:
100% можешь приехать на 2 и более месяца, желательно с 20х чисел декабря
Умеешь красиво и грамотно говорить
Обожаешь горы и людей
С ноутом и разной музыкой на "ты" (сможешь сделать крутой плейлист)

КОНКРЕТНЕЕ:
Нужен ведущий на радио Эльбрус
Вести эфир, шутить, ставить песенки, общаться с народом, передавать приветы, озвучивать правила, рекламу итд итп. Всё, как на обычном радио. Только высота 3500
Самому договариваться с людьми про интервью и приветы, про рекламу и прочее. Ты сам себе хозяин!
Можно всё это выкладывать и делать онлайн, вообще, можно всё
Интернет есть, всё, что надо найдёшь. По зп обговоришь лично.

Можно приехать вдвоём, если вы пара, то я вам вообще завидую

3-4 июня приглашаем на семинар-тренинг "Женщина и Мужчина" .
Как через себя познать суть взаимоотношений, зачем мы друг другу? Мы едины, но при этом у каждого есть своя индивидуальность, своё Я.
Чаще всего, в современном мире отношения строятся либо на обоюдной недостаточности ( "две половинки" ), либо на идее "халявы", когда удобно жить за счёт другого, неосознанно используя скрытые манипуляции. Или уже зрелые люди строят свои отношения на избыточности, когда каждый самодостаточен сам по себе, когда человеку комфортно с самим собой, и в одиночестве и в обществе.. Только тогда он может построить настоящий союз, где вместе веселее и интереснее.

На тренинге освещаются следующие темы:
Женский и мужской принцип работы с информацией. Отличия восприятия жизни у женщин и мужчин.
Феномен внутреннего мужчины. Баланс мужского и женского - принцип "золотого сечения" .
Какие образы женщины и мужчины вписаны в социуме и как это влияет на каждого из нас. Что делать?
Как повлияли на наше становление мужчины в нашей жизни: отец, друзья, любимые.
Кто такой Отец? Роль отца в жизни девочки.
Взаимодействие девочка - мальчик, девушка - юноша, женщина - мужчина. В чем разница и ресурс?
Есть ли дружба между мужчиной и женщиной? В чем основа и потенциал.
Секс для женщины и мужчины. Основы сексуальности.
Союз между женщиной и мужчиной. Потенциал взаимодействия женской и мужской реальностей.

В тренинге нет готовых рецептов. Работа идет в живом потоке. Каждый участник осваивает принцип получения ответов на основе своего состояния, из глубины своего Я. Самое важное, что получают участники - это чувствование баланса и глубокой внутренней тишины. Какая я женщина (мужчина), как взаимодействую с близкими мне людьми и как сохранять равновесие внутри.

Автор и ведущая программы Ольга Чаликова, кандидат психологических наук, доцент Уральского Федерального университета. 20 лет практической и тренинговой работы.

Когда: 3-4 июня 2017 г. с 10 до 18:00.
Где: Екатеринбург, ул. Горького 65, 2 подъезд, 5 эт., центр "Феникс".

Участие по предварительной записи
Подробная информация и регистрация по тел: *** , Наталья.

Телеканал World Fashion Ищет Новые Лица: Кастинг в Екатеринбурге
Не упусти свой шанс стать лицом телеканала!

Девушки, это ваш шанс стать знаменитой!
Международный канал WORLD FASHION CHANNEL обьявляет кастинг на новый проект для съемок фото и видео!
Так же девушки получат возможность стать ведущими телеканала и примут участие в cъмках для фэшн ролика, который будет транслироваться на нашем телеканале.
Требования к моделям:
Рост от 170
Возвраст до 27
Красивая модельная внешность
Приветствуются все национальности и все типажи!
Кастинг пройдет в Ростове на Дону 03.06.17-04.06.17
Время проведения: С 14.30-20.00
место проведения: г. Екатеринбург, Интерьерная фотостудия "Фантазия", Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта 22, оф 503.
тел. +79 *** кастинг-менеджер Анастасия
Ждем ваши заявки в лс,, либо на почту ag***@gmail.com

Наша команда до сих пор ищет человека на роль ведущего для передачи #Диалогсличностью. Мы отобрали пока несколько претендентов, но набор не закончен.
Кидай ссылку своей страницы вконтакте нам на почту 95***@mail.ru с пометкой "Роль ведущего" и с тобой свяжутся.