Все кастинги
#Rostov-on-Don
Кастинг стройных парней и девушек на съемки рекламного ролика
Ростов! - 27 апреля
18:00 - 21:00
Кастинг для рекламного ролика элитного жилого комплекса.
1. Молодые парни и девушки (16-28 лет)
2. Офисный сотрудник (мужчина/женщина 28-35 лет)
3. Сотрудник магазина (мужчина 28-35 лет)
4. Мужчина средних лет (30-45 лет)
5. Приятная пара средних лет (женщина и мужчина 50-55 лет)
6. Ребенок 5-9 лет
7. Мама (25-35 лет)
8. Папа (25-35 лет)
9. Мама 35 лет с непоседливым сыном
10. Стройный молодой человек (20-30 лет), охранник ЖК
Гонорар - 6.000 руб.
В случае утверждения встреча с режиссером и примерка пройдет 26 апреля
Права: 1 год тв, интернет РФ
Заявки принимаем на почту
Ri***@mail.ru
1. Фамилия Имя Отчество
2. Рост
3. Число, месяц, год рождения
4. Телефон для связи
5. Ссылка на Вашу страницу "Вконтакте" "Instagram"
6. 3-4 фото
18:00 - 21:00
Кастинг для рекламного ролика элитного жилого комплекса.
1. Молодые парни и девушки (16-28 лет)
2. Офисный сотрудник (мужчина/женщина 28-35 лет)
3. Сотрудник магазина (мужчина 28-35 лет)
4. Мужчина средних лет (30-45 лет)
5. Приятная пара средних лет (женщина и мужчина 50-55 лет)
6. Ребенок 5-9 лет
7. Мама (25-35 лет)
8. Папа (25-35 лет)
9. Мама 35 лет с непоседливым сыном
10. Стройный молодой человек (20-30 лет), охранник ЖК
Гонорар - 6.000 руб.
В случае утверждения встреча с режиссером и примерка пройдет 26 апреля
Права: 1 год тв, интернет РФ
Заявки принимаем на почту
Ri***@mail.ru
1. Фамилия Имя Отчество
2. Рост
3. Число, месяц, год рождения
4. Телефон для связи
5. Ссылка на Вашу страницу "Вконтакте" "Instagram"
6. 3-4 фото
Приглашаются девушки и парни на кастинг на окрашивание, стрижки и укладки
Кастинг 27 сентября в 17:00
Показ 7 ...
Оплата: 10000 ₽
Подробнее...
Внимание
Кастинг, МОСКВА и МО
Идёт набор на новое развлекательное шоу про знакомства "Любовь сейчас" (по типу ...
Оплата: 2500 ₽
Подробнее...
В пятницу 14.07.2017 с 16.00-19.00
Требуется 2 девушки для промоакции. заключается в раздаче/дегустации. продукции. ...
Оплата: Per accordo
Подробнее...
