Нужны хостес

Что?. Что нужно учитывать при выборе контракта?
Моим " начинашкам" посвящается
1. ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТКАМ:
внимательно читаем не только условия (сколько платят и бесплатное ли жильё), но и обращая внимание на требования к девушкам. Эти критерии строгие и лояльные, поэтому трезво оценивайте свои возможности. Чаще всего критерии касаются РОСТА: если в требованиях написан рост от 170 см, а вы 156/162/168 см, то стоит рассмотреть другие варианты ( так например в одной и той же стране Испании в каждом баре свои критерии к росту, в Эль Эхидо от 163 см, а в Гранаде от 168 см );
Ещё одна важное требование на многих контрактах: иностранный язык на разговорном уровне / или минимальные начальные фразы местного языка ( например: Испания и Италия )
Опыт работы, так же чаще всего прописывается в условиях контрактах. Для новичков, лучше сразу указать это при общение менеджером, либо самостоятельно искать контракты с пометкой "возможно без опыта" .
2. СТРАНА:
выбираем не только по красивым картинкам гугла. Обратите внимание на климат будет тяжело работать там где климат вас будет душить жарой ( и вы будете падать в обмороки ) или наоборот, убивать холодом.
Да вы летите на заработки, но ваша работа в сфере развлечения, где у вас нет вариантов быть не в себе от окружающего климата .
.
3. WORK STYLE
А именно, особенности работы в этой стране, а так же типажность идеала мужчин в этой стране. У каждой страны свои особенности, не стесняйтесь расспросить об этом больше. И отнеситесь серьезно, к советам и словам менеджера. Например: к условиям контракта я всегда прилагаю комментарии например: "возможен тач" , "любвеобильные гости" , "развоащенная страна" , "постоянные увольнения" , и даю развёрнутые комментарии относительно работы в этой стране. И это отнюдь не для того, чтобы отговорить вас от той или иной страны, это лишь та важная информация, которую вы должны так же внимательно изучить, как сами условия контракта
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ